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Titre :
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Le management interculturel et les ressources hmaines en Europe
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Foucher, 2013
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Autre Editeur :
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FEDE
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Collection :
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Eubat
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-216-12506-7
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Format :
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210 p.
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Index. décimale :
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336 (Commerce - Vente)
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Résumé :
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Dans son travail de coopération et de communication, l’Union Européenne se doit d’être vigilante : la culture de chaque ressortissant étant différente, des malentendus et des tensions dues à cette différence peuvent nuire au bon déroulement d’un projet commun ; c’est là que le management interculturel trouve tout son rôle à jouer. Cet ouvrage complète la collection destinée aux candidats au test EUBAT (European Business Administration Test). Il a pour ambition de permettre au lecteur d'identifier et comprendre les composantes culturelles et les enjeux d'un environnement professionnel interculturel. C'est également une précieuse source d'information sur les différents aspects des ressources humaines en Europe.
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Exemplaires (1)
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| sa1005651 | 336 FOU | Livre - Documentaire | CDI | Documentaires | Disponible |
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